Смотреть картинку в полный размер Известная эмпирическая формула для расчета реального срока работы творческого сотрудника Tact=T+T+tu/2 имеет правдоподобное объяснение. Большинство людей начинают интесивно работать к концу первого T. Однако к концу второго T они считают, что работа завершена, наблюдается спад интенсивности работы и нужно еще половина единицы измерения, в которой оперирует заказчик, чтобы довершить начатое. Интересна также гипотеза, что tu/2 есть среднее время рассмотрения/согласования, но надо проверять.
Смотреть картинку в полный размер Известная эмпирическая формула для расчета реального срока работы творческого сотрудника Tact=T+T+tu/2 имеет правдоподобное объяснение. Большинство людей начинают интесивно работать к концу первого T. Однако к концу второго T они считают, что работа завершена, наблюдается спад интенсивности работы и нужно еще половина единицы измерения, в которой оперирует заказчик, чтобы довершить начатое. Интересна также гипотеза, что tu/2 есть среднее время рассмотрения/согласования, но надо проверять.
Аббревиатура ХМУД относится к области функционального управления и обозначает буквально следующее:
ХОЧУ - желание, мотивация сотрудника к совершения действия
МОГУ - необходимые полномочия, ресурсы, которыми обладает сотрудник для совершения действия
УМЕЮ - профессиональная квалификация сотрудника, владение технологией достижения качественного результата
ДЕЛАЮ - дисциплина, самоорганизация сотрудника на совершение действия
Матрицы ХМУД хорошо работает в преодолении сопротивления сотрудников решениям поставленных задач и оценке функциональной пригодности сотрудника:
ХМУД=1111: прекрасный сотрудник, хочет, может, умеет, делает, проблем нет
ХМУД=1110: хочет, может, умеет, но не делает, ленивый - лучше расстаться сразу, толку не будет
ХМУД=1101: хочет, может, делает, но не владеет технологией качества, подлежит обучению технологии
ХМУД=1011: хочет, умеет, делает, но не может по причине недостатка полномочий или ресурсов, бюджетов, виз на документах - необходимо срочно исправить ситуацию с полномочиями и ресурсами, привести их в соответствие с исполняемыми задачами
ХМУД=0111: умеет, может, не ленивый, но демотивирован или контрмотивирован действием - необходимо срочно разобраться в причине и исправить